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求人情報
■株式会社MS-Japanは『経営管理部門』および『有資格者』の人材紹介事業をコアビジネスとして展開して
います。特化型国内No.1というニッチトップの座を確立し、2016年の株式公開以降、新規事業
のwebコンテンツ運営に注力し、採用・転職支援サービスというカテゴリーを越えた新たな価
値の創造に挑戦しています。
この不況の中で、堅実な経営で規模を拡大し、安定経営を続け確実に成長を遂げています。
≪事業内容≫
・特化型人材紹介事業(経営管理部門:経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR等、プ
ロフェッショナル:弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士等)
・士業資格者と管理部門の為のコミュニティーサイト(Manegy)の運営
・プロフェッショナルファームの検索サイト(J-ing)の運営
・会計・法律領域の各種ポータルサイトの運営
・M&A・ライセンスの仲介、事業承継支援サービ
職種:コンサルタント/【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント
勤務地:東京/大阪
お問合せ番号 850
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企業名
株式会社MS-Japan/【業界未経験歓迎/東京/大阪】人材紹介コンサルタント
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職種
職種:コンサルタント/【業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント
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仕事内容
■業務概要
管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで
幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。
【業務詳細】
(1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング
(2)ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス)
(3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般
※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適
切なマッチングに注力出来る環境です。
※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な
業務に携わって頂く可能性が御座います。
■入社後の流れ
会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。
2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。また入社後メンターとしてトレーナ
ーが1人つき、朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、
配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて手厚いフォローがあります。
【業務の特徴】
■一気通貫…法人個人どちらも対応する両手型のサービスとなります。
■幅広い業界のビジネスモデルに触れる…経営管理部門のない企業はありませんので様々な業
界の企業と取引が可能です。
■経営の”勝負時”に関われる…「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦
するときに管理部門の力が必要になります。業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に
対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートをすることで企業や経済の発展に寄与でき
る仕事です。
【同社の魅力ポイント】
■管理部門特化型No.1エージェント/弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント…専門エ
ージェントとして国内No.1ブランドを保持し、業界ニッチトップの立ち位置を確立していま
す。
■30年以上連続黒字&高い経常利益率を誇る盤石経営…ビジネスモデルの独自性の高さから、
創業以来30年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は基本的には3か月ですが、職務評価によって延長の可能性があります。
※試用期間中は9:00~18:00を定時として勤務頂きます。試用期間終了後フレックスタイム
制(コアタイム11:00~17:00/フレキシブルタイム8:00~11:00&17:00~20:00)が適
用されます -
勤務地
勤務地:
<勤務地詳細>
・本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
・大阪支社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB24F
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
基本、東京での就業となりますが、ご自身の意向や会社の状況によっては名古屋、大阪への転
勤もあります。異動の場合は、月5万円の補助が5年間支給されます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可 -
年収
【給与】
400万円~600万円
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~280,000円
固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回(毎年7月・12月)■昇給チャンスは年4回
■モデル年収:
・ジュニア:年収380万円~550万円
・リーダー:年収600万円~700万円
※650万円/20代後半リーダー職(入社3年目)
・マネージャー:年収700~1000万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
株式会社ディーバ(以下ディーバ)はアバントグループの中核会社の1つであり、連結決算開示に専門特化したソフトウエアベンダーです。
ディーバはオンリーワンのソフトウエア提供と、ナンバーワンのサービス提供を日々積み重ねることで、結果としてアバントグループの企業理念である「100年企業の創造」を成すことを目標にしております。
このオンリーワンのソフトウエアとナンバーワンのサービスを提供する為には、志を共にする大切なメンバーと、私たちに貢献する機会を提供してくださるお客様が必要不可欠です。お客様の期待に応え、すべてのお客様にご満足いただきたい。そしてそう考え行動する社員の集団でありたい。ディーバの精神は他者貢献が基本です。
職種:ソリューション提案営業~大企業CFO組織向け~【未経験歓迎】
勤務地:東京都新宿区西新宿
お問合せ番号 839
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企業名
株式会社ディーバ/ソリューション提案営業~大企業CFO組織向け~【未経験歓迎】/東京
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職種
職種:ソリューション提案営業~大企業CFO組織向け~【未経験歓迎】
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仕事内容
■募集背景
●連結決算アウトソーシング事業、資金管理ソリューション事業等の主軸事業の拡大を図るための増員です。FY23(2022年7月~)の営業機能の拡大のために今期中の
調達が必要です。
【要約】
●日本を代表する大手上場企業の経理財務部門に対する営業として、連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業、もしくは資金管理シス
テムソリューション事業を主軸とした当社サービスの営業ミッション(見込顧客の獲得、ウェブ・訪問商談、提案プレゼン、契約締結等)を担っていただきます。
【詳細】
●今回のポジションは、営業組織におけるプレーヤーとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、アウトソーシング事業、もし
くはTMSサービス事業の売上拡大を牽引いただくことを期待しております。連結決算業務アウトソーシングサービスもTMS(トレジャリーマネジメントシステム
)サービスもニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして大企業財務経理部のお客様を相手に提案活動に携われます。(カウンターパートは、キーパーソ
ンであるCFO・財務経理部の部課長クラスが中心となります。)
●求めているのは、営業経験ではなく、成長意欲や向上心です。営業未経験から、日本を代表する企業様が抱える様々な経営課題を支援していくソリューション営業
として、お客さまに付加価値をご提案、創出していくミッションにご関心を持てる方は、是非エントリーください。惜しみなく成長機会を提供したいと思います。
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勤務地
勤務地:東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワ
ー43階 -
年収
【給与】
400~450万
※社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。
不動産SHOPナカジツは、不動産と建築の知識を兼ね備えた住宅づくりのプロフェッショナルとして、不動産仲介サービスをはじめ、新築の分譲・注文住宅、リフォーム・リノベーション住宅など、幅広い選択肢の中から最適な家選び・家づくりをサポートする、総合不動産企業として多くのお客様からご愛顧をいただき、業績も年々上向いています。
2018年には、地元・愛知県を飛び出し福岡県へ進出。
全国展開に向けた第一歩を踏み出し、将来的な目標である全国100店舗・売上額1,000億円到達を目指して、さらなる事業拡大を図っています。
職種:総務課スタッフ
勤務地:愛知県岡崎市
お問合せ番号 837
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企業名
不動産SHOPナカジツ/総務課スタッフ /岡崎
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職種
職種:総務課スタッフ
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仕事内容
【職務内容】
総務課スタッフとして下記業務を行っていただきます。
①入退社の手続き
・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理
②法務関連業務
・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理
③車両管理
・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応
④労務管理
・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請 -
勤務地
■勤務地
愛知本社 総務課
愛知県岡崎市羽根東町3丁目3番地9
■最寄り駅
岡崎駅
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年収
【給与】
【想定年収】
350万~440万円程度
≪年収350万円:専門職グレード≫
・基本給:220,000円
≪年収440万円:専門職グレード≫
・基本給:230,000円
・残業代:79,380円(固定残業代45時間分)
【資格手当例】
◇宅地建物取引士:15,000円/月
※その他、各種資格手当あり。
資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
ございます。(10,000円~1,000,000円)
★給与改定:年2回(4月、10月)
★賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与)※規定あり
2011年2月に創業したKDDI まとめてオフィス東日本株式会社では、「いい仕事場で、いい仕事。」というコーポレートスローガンのもと、企業が抱えているIT・オフィス環境に関 する課題を洗い出し、トータルソリューションを提案しています。「au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウドサービス」等 のKDDI通信サービスに加え、複合機やPC等のOA機器、その他 オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材を まとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」など、それぞれの企業様が抱えている課題解決を実現し、お客様が本来の事業 に専念できる環境づくりをご支援しています。 KDDIの通信事業者としての強みを活かしつつ、お客様1社1社のニーズに答える為、あらゆるオフィス商材を提供する事によって、日本全国の中 小企業にとってもっとも便利で頼れる存在をめざし、成長し続けている会社です。2013年より全国展開となり、これまで以上に事業規模を拡大 し、全国の中小企業のサポートを行っております。
職種:営業職
勤務地:仙台
お問合せ番号 835
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企業名
KDDI まとめてオフィス東日本株式会社/ 営業職/仙台
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職種
職種:営業/営業職
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仕事内容
■概要
担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サー
ビスのソリューション営業を行います。
■顧客
主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長、会社の経営者など決裁権を持って
いる方に対して営業する機会が数多くあります。
■商材
・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」
・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」
・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など
■営業スタイル
既存顧客フォローをメインに新規開拓の両方を担当していただきます。まずはお客様を訪問
し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わ
せた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。
最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点
を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多くいため、そ
の中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。
■具体例
担当顧客数は大体250社でその内注力企業が80社ほどになります。1日の訪問件数は5件前後で
す。
「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いて
いれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこか
らでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので
助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「auでんき×LED照
明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことがで
きるのが当社提案営業の醍醐味です。
【魅力はその他にもたくさん!】
■ソリューション営業職としてスキルアップ
スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに
応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規
顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しさ
れつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。KDDI
ブランドを武器にソリューション営業職としてのスキルアップのチャンスが多い職場です。
■中小企業の成長に欠かせない存在になる
顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人
手が潤沢ではない顧客に対し、顧客が本来の生業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ
環境の整備など、要所で私たちがニーズに応え、ビジネスパートナーとして認めていただける
よう、日々鍛錬をしていくことが求められます。それだけ、遣り甲斐と責任のある仕事です。
■働きやすい職場環境
土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底
しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、
設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方をしてい
ます。
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勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25
東二番丁スクエア14F
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年収
【給与】
■月給:190,900円~268,900円(経験・能力等を考慮の上、決定します)
■月給:190,900円~268,900円(経験・能力等を考慮の上、決定します)
■想定年収:350万円~480万円(標準評価での賞与、残業30時間/月を想定した理論年収をお
よその金額で記載)
■年収事例:
・事例①:入社2年目 営業未経験(契約社員) 年収368万円(月給21万円+残業代+賞与)
※残業30時間/月
・事例②:入社3年目 営業経験あり(正社員登用後) 年収516万円(月給29万円+残業代+賞
与)※残業30時間/月
不動産SHOPナカジツは、不動産と建築の知識を兼ね備えた住宅づくりのプロフェッショナルとして、不動産仲介サービスをはじめ、新築の分譲・注文住宅、リフォーム・リノベーション住宅など、幅広い選択肢の中から最適な家選び・家づくりをサポートする、総合不動産企業として多くのお客様からご愛顧をいただき、業績も年々上向いています。
2018年には、地元・愛知県を飛び出し福岡県へ進出。
全国展開に向けた第一歩を踏み出し、将来的な目標である全国100店舗・売上額1,000億円到達を目指して、さらなる事業拡大を図っています。
職種:コンサルティング営業
勤務地:愛知/浜松/千葉/福岡
お問合せ番号 833
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企業名
不動産SHOPナカジツ/コンサルティング営業/愛知/浜松/千葉/福岡
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職種
職種:コンサルティング営業
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仕事内容
【職務内容】
■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。
■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。
■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、
チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の2軸あります。 -
勤務地
関東(千葉県)
東海(愛知県、静岡県)
九州(福岡県)
いずれかの勤務となります。エリアについてはご相談も可能です。 -
年収
【給与】
【想定年収】
●1年目年収例(宅建なし)
月給:253,630円(基本給:190,000円)
基本年収:285万円+歩合給:54万円(成果による)=339万円
●2年目年収例(宅建あり)
月給:280,335円(基本給:210,000)
基本年収:3,364,020円+歩合給:540万円(成果による)=約880万円
※月45時間分の残業手当を含む。超過分は別途支給あり。
※上記、想定年収の基本給は経験、能力によって変動します。
★給与改定:年2回
★賞与:年4回(歩合給手当)+1回(決算賞与)
不動産SHOPナカジツは、不動産と建築の知識を兼ね備えた住宅づくりのプロフェッショナルとして、不動産仲介サービスをはじめ、新築の分譲・注文住宅、リフォーム・リノベーション住宅など、幅広い選択肢の中から最適な家選び・家づくりをサポートする、総合不動産企業として多くのお客様からご愛顧をいただき、業績も年々上向いています。
2018年には、地元・愛知県を飛び出し福岡県へ進出。
全国展開に向けた第一歩を踏み出し、将来的な目標である全国100店舗・売上額1,000億円到達を目指して、さらなる事業拡大を図っています。
職種:分譲住宅設計職
勤務地:愛知県岡崎市
お問合せ番号 831
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企業名
不動産SHOPナカジツ/分譲住宅設計職/岡崎
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職種
職種:分譲住宅設計職
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仕事内容
【職務内容】
弊社事業の要である、木造在来工法の分譲住宅の設計業務に携わります。
また、今後は注文住宅を開始しより自由度の高い住宅をお客様に提供できるように事業拡大を計画しております。
弊社は、ホームリサーチ様主催の「三ツ星工務店グランプリ」にて、日本一の品質を誇る分譲メーカーとして表彰をいただきました。
その礎を担っていただける方を採用したいと考えております。 -
勤務地
■ハウス事業部Construction Office
愛知県岡崎市羽根町字池脇24-6
【最寄駅】
JR 東海道本線/岡崎駅 -
年収
【給与】
【想定年収】
510万円~583万円程度
月給:363,240円~
基本給:250,000円~275,000円
資格手当:20,000円(2級建築士)~35,000円(1級建築士)
固定残業代(45時間):93,240円~
※給与額は経験や能力などを考慮して決定します。
★改定:年2回(4月・10月)
日本住宅株式会社の中核事業「ビズハウジング」は、お客さまの資産活用を最適且つ最大化するための賃貸住宅運営ビジネスを提案し、ベストパートナーとしてお客さまを末永くサポートし続けています。建物を建てて終わりではなく、その後お付き合いが数十年に渡るお客さまは少なくありません。いわば、お客さまの未来を共創するライフプランナーです。
“自分の家を持ちたい”という願いをかなえる「コンパスホーム」事業では、「いつもの家賃で、家が建つ」のキャッチフレーズどおり、お客さまが無理な負担を感じることなく購入できる戸建住宅の提供を実現し、今後の成長が最も期待できる事業のひとつになっています。
現在はくわえて、都市型賃貸マンション事業、商業施設・介護施設などの大型施設事業、災害公営住宅やインフラなどの公共事業、賃貸管理事業の「住」にまつわる6事業を展開し、今後さらなる事業拡大をしながら拠点を全国へと広げている発展途中の企業です。
職種:不動産プロパティマネジメント
勤務地:埼玉/宮城
お問合せ番号 829
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企業名
日本住宅株式会社/不動産プロパティマネジメント/宮城/埼玉
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職種
職種:不動産プロパティマネジメント
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仕事内容
【業務内容】
・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理/クレーム対応
※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。
【募集背景】
管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。 -
勤務地
勤務地:
・埼玉>東京店(埼玉県さいたま市南区文蔵2-4-7 朝日生命南浦和ビル2F)
・宮城>宮城店(宮城県仙台市若林区なないろの里2-19-4) -
年収
【給与】
4,200,000~8,000,000円(役職手当含む) ※3名採用予定
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。
【2021年度実績事例】
主任クラス 50万円
課長代理クラス 50~70万円
課長クラス 50~90万円
日本住宅株式会社の中核事業「ビズハウジング」は、お客さまの資産活用を最適且つ最大化するための賃貸住宅運営ビジネスを提案し、ベストパートナーとしてお客さまを末永くサポートし続けています。建物を建てて終わりではなく、その後お付き合いが数十年に渡るお客さまは少なくありません。いわば、お客さまの未来を共創するライフプランナーです。
“自分の家を持ちたい”という願いをかなえる「コンパスホーム」事業では、「いつもの家賃で、家が建つ」のキャッチフレーズどおり、お客さまが無理な負担を感じることなく購入できる戸建住宅の提供を実現し、今後の成長が最も期待できる事業のひとつになっています。
現在はくわえて、都市型賃貸マンション事業、商業施設・介護施設などの大型施設事業、災害公営住宅やインフラなどの公共事業、賃貸管理事業の「住」にまつわる6事業を展開し、今後さらなる事業拡大をしながら拠点を全国へと広げている発展途中の企業です。
職種:施工管理/建築施工管理職
勤務地:岩手/宮城/山形/福島/茨城/東京/千葉/埼玉
お問合せ番号 826
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企業名
日本住宅株式会社/施工管理・設計職/岩手/宮城/山形/福島/茨城/東京/千葉/埼玉
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職種
職種:施工管理/建築施工管理職
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仕事内容
※事業拡大に伴う木造集合住宅受注に伴う新規採用となります。
アパート建築(木造造)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務
〈現場〉
岩手、宮城、山形、福島、茨城、東京、千葉、埼玉など
(全国エリアに出張可能な方) -
勤務地
東京>東京支店(東京都稲城市東長沼2000)
宮城>仙台泉店(宮城県仙台市泉区2-10) ・岩手>盛岡本社・盛岡支店・盛岡南店(岩手県盛岡市津志田中央1-3-28) 福島>福島支店(福島県福島市三河北町13-26) 茨城>つくば支店(茨城県つくば市東光台4-11-3) 千葉>京葉支店 (千葉県船橋市印内町686−1) 埼玉>さいたま支店(埼玉県さいたま市緑区美園4-14-3) -
年収
【給与】
課長代理クラス
500万円~700万円(諸手当込み)
・基本給:281,500円~306,000円【課長~次長】
・役職・時間外手当:126,000円~135,000円【45hみなし時間外手当】【課長以上は役職手当】
【その他】
みなし残業時間を超過した分は別途残業代をお支払いいたします。
※現場によっては工事日当、帰省旅費支給、社用車利用の特例等があります。
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。
株式会社コスモエンジニアリングは昭和63年3月、東京都江戸川区に設立し、長きに渡り社会の変化とともに成長を続けてまいりました。
測量・構造物調査・施工管理業務を通じ「お客様に喜ばれる仕事をする」をモットーに、社員
の技術の向上に努め、社会に有用な技術者集団を目指しています。
急激な地球環境の変化に伴い、安全で災害に強いまちづくりをはじめ、防災への様々な取り組
みが行われています。
常に未来を見つめ、社会のニ-ズに答えることが当社の役割と考えています。
職種:施工管理/施工管理補助(工事測量技術者・土木施工管理技術者)
勤務地:関東近県(東京都・千葉県・神奈川県・福島県)
お問合せ番号 824
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企業名
株式会社コスモエンジニアリング/施工管理補助(工事測量技術者・土木施工管理技術者)/東京/千葉/神奈川県/福島
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職種
職種:施工管理/施工管理補助(工事測量技術者・土木施工管理技術者)
-
仕事内容
大手ゼネコンの土木施工現場において、丁張・出来形管理等の作業を多岐に渡る工法・工種に
おいて携わっています。
AutoCAD図面より設計図書を読み取り、現場の施工状況に合わせて丁張を掛けます。
最近ではUAVにより3次元点群を取得し、土量計算等の出来形管理を行っている現場もありま
す。
(業務詳細)
道路・トンネル・橋梁などの土木工事における測量業務及び構造部点検の提供
1.官公庁業務での測量業務
2.大手ゼネコンでの施工管理業務
3.インフラ設備での構造部調査業務
(業務の流れ)
・起工測量
施工現場に基準点・水準点を設置して、現況平面や縦横断測量を行い、設計図書と比較する。
・工事着手
準備工として仮設道路設計や躯体位置出しを行う
・施工管理補助
ゼネコン職員として対応し、出来形管理・安全管理や書類管理を行う。
・工事測量
工種毎の丁張や出来形測量を行う。また、工事中に亡失した基準点・水準点を補足する。
・竣工検査
検査補助として出来形測量を行う。 -
勤務地
関東近県(東京都・千葉県・神奈川県・福島県)
※住居から遠方の場合は宿舎を提供 -
年収
【給与】
給与 :月給200,000円~500,000円
昇給 賞与 :年2回(夏・冬)+決算賞与(9月決算時の成績による)
諸手当 :残業手当(40時間)
現場手当
住宅手当
家族手当(配偶者10,000円/月、子一人3,000円/月)
資格手当
岩田地崎建設株式会社は、1922年の創業以来、顧客に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。
2007年に「地崎工業」と合併をし、ゼネコンとして上位に位置する「岩田地崎建設株式会社」となりました。
札幌に本社を持ち、北海道建設業界ではリーディングカンパニーとなり、現在は全国に支店を展開し東京支店などでは数十億規模の案件も増えさらなる成長を図っております。
日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っており、「未来を創造する企業」として、社会資本整備はもちろんのこと、老朽化したインフラの改修、大規模自然災害への備え、安全と安心の確保、環境保全への取り組みなど、多様化する顧客のニーズに応え安定した会社基盤を築いております。
◇職種:労務安全担当者
【勤務地】
・東京支店:東京都千代田区紀尾井町3番6号
お問合せ番号 813
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企業名
岩田地崎建設株式会社/労務安全担当者/東京
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職種
◇職種:労務安全担当者
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仕事内容
【無事故・無災害の達成感を――】◎土木・建築現場を巡視し、安全衛生に関する指導や教
育、必要書類の作成などを担当します
具体的には
・現場安全パトロール(土木・建築)及び危険作業の指摘及び是正方法の提案 <月に4~5現場>
・パトロール実施後の報告書の作成(当社様式に従い写真等添付)
・安全教育の講師(年に数回)
・部署関係書類の作成
・安全衛生委員会他の会議等への参加
入社後の流れ
▼北海道本店 安全品質環境部にて研修を実施します。
▼その後、パトロールに同行しOJTにて当社での業務を身に付けていただきます。
▼将来的には、管理職として周囲をけん引する活躍を期待しています。 -
勤務地
【勤務地】
・東京支店:東京都千代田区紀尾井町3番6号 -
年収
【給与】
月給22万円~
※勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
モデル年収例
年収600万円/40歳/※左記は東京支店勤務の場合です。
年収750万円/45歳/※左記は東京支店勤務の場合です。
年収700万円/50歳/※左記は東京支店勤務の場合です。