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空調 を含む求人情報

求人情報

・株式会社NTTファシリティーズは統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、コンサルティング、設計監理、ファシリティマネージメント、エネルギーマネージメントなどのサービスを提供します。
・”建築xエネルギーxICT”の統合エンジニアリングやシステムサービスによって、特に、データセンター分野、ファシリティマネージメント分野、スマートエネルギー分野におけるソリューション提供を通し、お客様のニーズにお応えします。
・NTTアーバンソリューションズグループが推進する街づくりの一翼を担い、持続可能な社会の構築に貢献していきます。

お問合せ番号 1055

  • 企業名

    株式会社NTTファシリティーズ/データセンター空調設備技術者(海外製空調商材のセールス&デリバリー業務) 即戦力

  • 職種

    空調設備/データセンター空調設備技術者(海外製空調商材のセールス&デリバリー業務) 即戦力

  • 仕事内容

    【職務内容】

    【業務内容、製品について】
    ・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70%以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①~⑧となります。その業務のうち、③~⑤の業務を中心に担当して頂きます。
    ※①や②に関しては、ご本人の素養、希望、興味などを考慮して、対象となる方には取り組んでもらいます。

    ①商材開発(海外メーカとの事業提携交渉等含む)
    ②事業推進(事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む)
    ③技術営業(施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業中心)
    ④物流・納品・施工管理(貿易実務、現場搬入調整、施工監理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認等含む)
    ⑤試運転調整(構築中の不具合対応含む)
    ⑥定期点検
    ⑦故障修理・原因究明(緊急駆け付け等含む)
    ⑧技術指導(協力会社技術者育成等含む)

    【この仕事の魅力】
    ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
    ・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。
    ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
    ・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。
    ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
    ・海外の有力空調機器メーカから商材毎の独占販売権を獲得し、グローバルで業界最先端の技術に触れることで、空調機器のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

  • 勤務地

    【勤務地】

    ・通常は自宅勤務
     週1~2回オフィス勤務
    ・東京オフィス:東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
    ※大阪勤務の場合は:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル
     (必要に応じ、首都圏・大阪圏を中心とした客先データセンターへ出勤)

    ※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室(別フロア)あり

  • 年収

    【給与】

    想定年収(大学卒業以上/30~45歳):750~930万円程度

    ※時間外35時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)
    ※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
    ※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
    ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
    ※給与改定:年1回