求人情報詳細
【野村不動産パートナーズ株式会社】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブラ
ンドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮
できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働
く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。
今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様な
スタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
職種：マンションリニューアル（マンション工事）
勤務地：首都圏・大阪
お問合せ番号 1115
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企業名
野村不動産パートナーズ株式会社/ マンションリニューアル（マンション工事）/首都圏・大阪
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職種
職種：マンションリニューアル（マンション工事）
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募集要件
【応募資格】
【必須経験】下記いずれかの経験
・マンション大規模修繕工事の管理経験者
・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方
・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎資格】
・一級、二級建築士、
・一級 二級施工管理技士
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仕事内容
【仕事内容】
マンションブランド『 PROUD 』 を中心としたマンションの修繕工事の計画・
提案、工事管理、設備点検などをお任せします。
協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合との折衝など、技術だけでなく、
マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
■職務詳細：
・大規模修繕工事の提案：マンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装
などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案してい
きます。
・修繕計画の提案：マンションがいつまでも安全で過ごしやすい場所であ
りつづけるために、何十年にわたる修繕計画を立案し、住民のみなさんの承認を得ます。
・設備点検：マンションの設備点検、修繕提案、工事管理などをお任せします。現場で作業を
行なう協力会社スタッフのマネジメント、作業の立会い、管理組合とのコミュニケーションを
主に手がけます。
【当社の強み】
複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。
長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある
事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。
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勤務地
【勤務地】
◇勤務地①
・本店
・東京都 新宿区 新宿5-14-6 長府新宿ビル5階
・都営地下鉄 都営大江戸線 東新宿駅 徒歩5分
・喫煙環境：屋内全面禁煙
◇勤務地②
・横浜支店
・神奈川県 横浜市中区 住吉町2-24 KYビル5階
・JR 東海道本線 横浜駅 徒歩7分
・喫煙環境：屋内全面禁煙
・備考：上記の他、新宿/渋谷/北千住/池袋/三鷹/町田/武蔵小杉/西船橋/浦和など
・転勤：当面無
◇勤務地③
・大阪支店
・大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 野村不動産四ツ橋ビル11階
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 -
年収
【給与】
想定年収：400 万～ 650 万
【形態】月給制
【備考】
・月給：215,500円～
・賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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企業情報
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。
【休日休暇】
＜休日＞123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（第2・第4土曜は出社(その週は水曜が定休)）
＜有給休暇＞有（10～20日）
【加入保険】
＜社会保険＞健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有）
退職金制度：有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前
後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会制度
■団体保険制度
■退職慰労金
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■レクリエーション活動助成金制度
■スポーツ同好会助成金制度
■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度 -
おすすめポイント
経験者優遇/昇給・昇格あり/賞与あり/時間外・休日出勤手当/定年60歳/教育制度・資格補助補足/育児に伴う休業制度、短時間勤務制度/完全週休2日制（土・日）、祝日/福利厚生充実/社会保険完備/住宅手当/正社員