企業名

大福コンサルタント株式会社/橋梁/上下水道/道路/河川・砂防・港湾/都市計画/農業土木

職種

職種：橋梁/上下水道/道路/河川・砂防・港湾/都市計画/農業土木

仕事内容

都市計画、橋梁、道路、河川・港湾、上下水道、農業土木、施工管理、営業などの各事業の中から行っていただきます。



◇都市計画
都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる人材を募集しています。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。

◇橋梁
橋梁、地下構造物などの計画・設計業務の経験者を募集しています。橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画等の業務に携わっていただきます。

◇道路
道路計画・設計業務の経験者を募集しています。道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析、及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務等の業務に携わっていただきます。


◇河川・砂防・港湾
河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、港湾・海岸に関する調査・設計などの業務経験者を募集しています。河川管理施設の新設設計・耐震検討等の業務、河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画の業務、ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析、中小河川の氾濫解析の業務、砂防計画、砂防構造物設計等の業務、港湾護岸等の港湾施設の新設・耐震検討・持管理等の業務に携わっていただきます。

◇上下水道
雨水流出抑制対策、下水道施設耐震対策や上下水道施設の長寿命化などの業務経験者を募集しています。上水道、下水道、施設設備等の計画、設計に携わっていただきます。

◇農業土木
農業6次産業化や地産地消の推進から農業・農村開発に関する業務の経験者を募集しています。国内の農業6次産業支援業務や海外の農業開発計画業務に携わっていただきます。





受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務地

勤務地：
本社
鹿児島県鹿児島市東郡元町17番15号

年収

【給与】

年収 4,500,000円 ～ 9,000,000円

※スキル・経験により年収は決定します。

諸手当：家族手当、役職手当、現場手当、出張手当、離島手当、通勤手当、資格手当、勤続手当
　　　　※資格取得の際の試験費用・旅費交通費支給や報奨金制度あり

昇給：年1回（5月）

賞与：年2回（8月・12月）
決算賞与（9月※業績による）

企業名

株式会社郡山測量設計社/道路/橋梁・構造物/郡山

職種

職種：道路/橋梁・構造物

仕事内容

＜設計技術職＞

◇道路
道路計画・設計業務の経験者を募集しています。道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析、及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務等の業務に携わっていただきます。

◇橋梁・構造物
橋梁、地下構造物などの計画・設計業務の経験者を募集しています。橋梁計画・設計、構造物解析、構造物調査・保全、耐震・免震構造技術、維持管理計画等の業務に携わっていただきます。


受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務地

勤務地：
本社
福島県郡山市富田町字十文字54-3

年収

【給与】

年収400万円～800万円
※資格・キャリア考慮の上優遇

企業名

興建エンジニアリング株式会社/河川、砂防及び海岸・海洋/道路/農業土木/森林土木/鋼構造及びコンクリート/秋田/鹿角/横手

職種

職種：河川、砂防及び海岸・海洋/道路/農業土木/森林土木/鋼構造及びコンクリート

仕事内容

建設コンサルタントとして建設技術を中心とした開発・防災・環境保護に関わる業務に携わっていただきます。
コンサルティングを行う顧客は官公庁です。
建設技術を中心とした下記部門に関わる業務です。

・河川、砂防及び海岸・海洋部門：治水利水計画､砂防計画に関する調査､企画､立案、もしくは助言または河川､砂防に関する工事の設計もしくは監理

・道路部門：道路計画に関する調査､企画､立案､もしくは助言または道路に関する工事の設計もしくは監理

・農業土木部門：かんがい排水､農地整備､農地保全等の計画に関する調査､企画､立案､もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理

・森林土木部門：治山､林道､森林環境保全等の計画に関する調査､企画､立案､もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理

・鋼構造及びコンクリート部門：事業別の部門に係る鋼構造､鉄筋コンクリート構造､コンクリートもしくはコンクリート構造に関する調査､企画､立案もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理（橋梁の点検調査、補修補強設計）

勤務地

勤務地：
本　　社／秋田県秋田市新屋比内8番45号
県北支店／秋田県鹿角市十和田毛馬内字寺ノ上33番地117
県南支店／秋田県横手市赤坂字上後野242番地4

年収

【給与】

年収250万円～750万円
※経歴および実績により協議のうえ、決定 いたします。

・賞与： 年3回 計８か月の支給実績
・試用期間：0～６か月　※会社の判断により期間を変動
・資格手当：技術士は20,000円 ※ただし、技術管理者として届け出る技術士（管理技術士）は50,000円、その他１資格につき5,000円（上限20,000円）
・役付き手当（役職手当および管理職手当）：5,000円～55,000円

企業名

株式会社オリエンタルコンサルタンツ/道路防災コンサルタント/大阪

職種

職種：設計/道路防災コンサルタント

仕事内容

~日本で5本の指に入る建設コンサルタント/会社が資格取得を全面バックアップ/年間休日125日~

■職務内容: 斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路づくりを行う業務を担っていただきます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いながら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中です。同ポジションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なポジションです。 ・ビッグデータを活かした災害時のモビリティサポート等も行っているため、これまでに培ってきた技術力、知見を発揮しながら、各地域のリスクを想定した災害対策を 提案することが求められます。様々なケースを想像しながら、安全かつ信頼性に富んだ道路づくりを行うことがミッションです。

■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

勤務地

・関西支社　　
　大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル13F

年収

年収500万円～1000万円（経験、スキル考慮の上優遇）

企業名

株式会社オリエンタルコンサルタンツ/電気通信設備設計/大阪

職種

職種：電気通信設備設計

仕事内容

~通信設備の設計されていた方大歓迎/資格取得を会社全体で支援します/年間休日125日~

■職務内容: 道路・トンネル、河川等に設置されている電気通信設備(受変電施設、照明施設、防災施設、CCTV、道路情報版、テレメータ装置、多重無線装置、気象観測装置等)に関 する企画、計画、設計を担当していただきます。
公共事業の上流工程の仕事に携わることが可能です。
・提案書の作成
・発注者との打ち合わせ(国交省、自治体等)
・現場調査、設備設計(設計検討、設計計算、仕様検討等)
・概算費用算出
・報告書作成
※オフィスでの業務が9割程度です。

■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着

勤務地

勤務地：関西支社/大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル13F

年収

年収500万円～1000万円（経験、スキル考慮の上優遇）

企業名

株式会社オリエンタルコンサルタンツ/交通/大阪

職種

職種：計画・調査/交通

仕事内容

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術 力!】

■ミッション:
高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現!最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。

■職務詳細:
現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や 道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグ データの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術など、 高度で様々な交通技術を活用し て、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現に向けたて取り組みを進めています。OCは交通分野において国内トップレベル の技術を持つ会社です。

勤務地

勤務地：関西支社/大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル13F

年収

年収500万円～1000万円（経験、スキル考慮の上優遇）

企業名

株式会社オリエンタルコンサルタンツ/環境の建設コンサルタント/大阪

職種

職種：計画・調査/環境の建設コンサルタント

仕事内容

~レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視~
■職務内容:
環境マネジメント、低炭素・エネルギーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。 (1)環境マネジメント...道路、河川等の環境調査、予測、評価、環境対策をメインに行います。新規事業・既設事業に関わらず、地域の環境問題(大気質、騒音、振 動、動植物等)に対するベストな環境対策を提案します。 (2)低炭素・エネルギー...地域、事業の方針及び計画立案を行います。地域の再生エネルギー(太陽光発電事業、小水力事業)の導入検討を始めとして、事業方針及び 計画立案、提案を行うことがミッションです。
■職務のやりがい:
地域の環境問題、エネルギー事業の対策等に関わるため、社会に貢献できる醍醐味があります。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

勤務地

勤務地：関西支社
　　　　大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル13F

年収

年収500万円～1000万円（経験、スキル考慮の上優遇）

企業名

株式会社オリエンタルコンサルタンツ/都市計画のコンサルタント/大阪

職種

職種：計画・調査/都市計画のコンサルタント

仕事内容

■仕事内容: 都市全体のあり方から地域マネジメントまで、地域のニーズに合ったまちづくりを支援している当社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調 査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていただきます。
■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しており、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
■当社の魅力: 当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発 注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援 するモビリティサービス事業を展開中です。また、自社で投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモ ビリティ円滑化サービスを提供しています。

勤務地

勤務地：関西支社
　　　　大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル13F

年収

年収500万円～1000万円（経験、スキル考慮の上優遇）

企業名

株式会社オリエンタルコンサルタンツ/PC構造物の建設コンサルタント/大阪

職種

職種：設計/PC構造物の建設コンサルタント

仕事内容

~レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業/社員のワークライフバランスを重視~
■職務内容: 新設のPC橋(プレストレストコンクリート橋)の橋梁計画、詳細設計、架設、施工計画を担当します。また、既存の保全業務(補修・補強の計画、詳細設計)も行いま す。
・新設PC橋の詳細設計...国、自治体、高速道路の新設PC橋の設計
・既設PC橋の補強設計...既設橋の補修、補強の計画、設計
・施工計画...架設及び支保工計画、全体施工計画
※使用ソフト...Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA

■配属組織の特徴: 配属先の関西支店高度化推進部は、PC橋をメインとする専門部署として、PC上部工だけではなく、下部工詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。PC構造 のスペシャリストとしての活躍の機会がある部署です。

■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動

勤務地

勤務地：関西支社
　　　　大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル13F

年収

年収500万円～1000万円（経験、スキル考慮の上優遇）

企業名

株式会社オリエンタルコンサルタンツ/道路保全コンサルタント/大阪

職種

職種：設計/道路保全コンサルタント

仕事内容

~橋梁・道路構造物の点検業務の経験がある方/日本で5本の指に入る建設コンサルタント~

■職務内容:
今までに蓄積されてきた橋梁・道路構造物の老朽化に合わせて、各道路付属物の現場作業(点検、調査、補修設計、維持管理計画等)を行っていただきます。 ※コンサルタント、事業の地位向上に貢献することがミッションです。

■就業環境:
社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。
■求める人物像:
向上心を持ち、仕事を進められる方を求めています。問題解決力の高い技術者として、会社と共に成長することが期待されるポジションです。

勤務地

勤務地：関西支社
　　　　大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル13F

年収

年収500万円～1000万円（経験、スキル考慮の上優遇）