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求人情報詳細

興建エンジニアリング株式会社は1976年5月に設立し、46年。測量業、建設コンサルタント業、補償コンサルタント業を営んでいます。
当会社は設立以来「地域社会の発展に技術と誠意で貢献する(コミュニティのエボリューションに優れたわざと、まごころで尽力する)」「健全な経営をめざす」という二つの経営理念のもと「ふるさと・秋田県の県域もしくは東北の圏域における社会基盤づくりを通じて地域社会の発展に尽力したい」として事業活動の達成に努めています。

《地域社会の発展に技術と誠意で貢献する》を〔モットー(Motto)〕に「優れたわざ」と「まごころ」で業務に取り組んでまいりました。現代の急速な情報化や公共事業の変化に対応しながら、当会社のビジネスパーソン※が一丸となって国や地方自治体の「良きパートナー」となれるよう、健全な経営を目指しています。


職種:河川、砂防及び海岸・海洋/道路/農業土木/森林土木/鋼構造及びコンクリート

勤務地:
本  社/秋田県秋田市新屋比内8番45号
県北支店/秋田県鹿角市十和田毛馬内字寺ノ上33番地117
県南支店/秋田県横手市赤坂字上後野242番地4

お問合せ番号 482

  • 企業名

    興建エンジニアリング株式会社/河川、砂防及び海岸・海洋/道路/農業土木/森林土木/鋼構造及びコンクリート/秋田/鹿角/横手

  • 職種

    職種:河川、砂防及び海岸・海洋/道路/農業土木/森林土木/鋼構造及びコンクリート

  • 募集要件

    【経験】
    ・建設コンサルタント業務において、3年以上の経験がある方歓迎
    ・高卒以上の方
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方


  • 優遇される経験

    【資格】
    ・技術士及びRCCM(河川・砂防及び海岸・海洋/道路/農業土木/鋼構造及びコンクリート)優遇
     


  • 仕事内容

    建設コンサルタントとして建設技術を中心とした開発・防災・環境保護に関わる業務に携わっていただきます。
    コンサルティングを行う顧客は官公庁です。
    建設技術を中心とした下記部門に関わる業務です。

    ・河川、砂防及び海岸・海洋部門:治水利水計画、砂防計画に関する調査、企画、立案、もしくは助言または河川、砂防に関する工事の設計もしくは監理

    ・道路部門:道路計画に関する調査、企画、立案、もしくは助言または道路に関する工事の設計もしくは監理

    ・農業土木部門:かんがい排水、農地整備、農地保全等の計画に関する調査、企画、立案、もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理

    ・森林土木部門:治山、林道、森林環境保全等の計画に関する調査、企画、立案、もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理

    ・鋼構造及びコンクリート部門:事業別の部門に係る鋼構造、鉄筋コンクリート構造、コンクリートもしくはコンクリート構造に関する調査、企画、立案もしくは助言またはこれらに関する工事の設計もしくは監理(橋梁の点検調査、補修補強設計)

  • 勤務地

    勤務地:
    本  社/秋田県秋田市新屋比内8番45号
    県北支店/秋田県鹿角市十和田毛馬内字寺ノ上33番地117
    県南支店/秋田県横手市赤坂字上後野242番地4

  • 年収

    【給与】

    年収250万円~750万円
    ※経歴および実績により協議のうえ、決定 いたします。

    ・賞与: 年3回 計8か月の支給実績
    ・試用期間:0~6か月 ※会社の判断により期間を変動
    ・資格手当:技術士は20,000円 ※ただし、技術管理者として届け出る技術士(管理技術士)は50,000円、その他1資格につき5,000円(上限20,000円)
    ・役付き手当(役職手当および管理職手当):5,000円~55,000円

  • 企業情報

    【勤務時間】
    定時 8:30~17:30
    休憩 12:00~13:00
    ※残業月45時間上限(残業代別途支給)

    【休日・休暇】
    ・土日祝日休みの完全週休二日制、年間休日121日で予定も立てやすく、家族との時間など、プライベートも大切にしながら働けるお仕事です!
    ・夏季休暇:7月1日から8月31日までの間に3日間(年次有給休暇の時季指定)
    ・年末年始休暇:12月29日から1月3日まで
    ・年次有給休暇5日の時季指定
    ・裁判員休暇
    ・ボランティア休暇


    【福利厚生】
    ・交通費支給 月15,800円まで
    ・役付き手当(役職手当および管理職手当):5,000円~55,000円
    ・住居手当15,000円上限
    ・退職金制度(満3年以上勤務した社員対象)
    ・調整手当(諸事情を勘案して支給することがある。会社が個別に決定)
    ・家族手当:配偶者につき7,000円、18歳未満の子1人につき月額2,000円
    ・慶弔見舞金結婚祝金、出産祝金、入学祝金、香典(本人、家族)、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金(業務上の事由による死亡)など

  • おすすめポイント

    経験者優遇/資格優遇/土日祝休み/完全週休2日制/昇給・昇格あり/賞与あり/残業手当あり/資格者手当あり/交通費支給/福利厚生充実/社会保険完備/正社員